（学社联新闻部讯）进入世界500强名企是很多人的梦想，可似乎又很遥远。对500强面试我们了解多少，我们又该怎样做才能更接近500强，实现梦想呢？5 月17日晚，由湖南大学职涯伙伴同盟协会主办的“世界500强面试流程大揭秘”讲座在复临舍201热烈举行，北京过来人咨询公司的张有明老师为大家扫除疑问。

问题一：怎样进入500强？

第一， 规划：知道500强公司需要什么，我们缺什么。

第二， 投简历或是网络申请。

第三， 笔试和面试。

简历重要性不言而喻，张老师着重介绍了简历的内容和制作原则。

1、教育背景。包括学校、专业、学历、经历等。

2、大赛经历。各种类型的，如挑战杯、大学生英语竞赛之类；大企业举办的比赛，重量级的会更好。

3、社团经验。张老师告诉大家至少要做到部长之上的职位，因为如果太浅，这些经历就会没有价值。

4、名企实习。这些经历会非常显眼，甚至很可能与众不同。如果应聘者在中国移动实习过，中国联通就很有可能会接受。

5、奖学金。这是一定要有的，而且不仅仅是学校的，还有企业的奖学金也很重要。它不仅仅代表着你的智慧，也是对上进、努力性格的一种揭示。(责任编辑：湖南大学学社联)